Dans cette section, nous nous appuierons sur quatre études de cas pour présenter un parcours de surveillance et de signalement des discriminations dans le sport.
Pour tirer le meilleur parti de cette étude de cas réelle et instructive, nous vous invitons à suivre les étapes suivantes dans le cadre d'un processus d'apprentissage :
Fondamentaux de l'affaire (qui et quand): Association sportive Oltalom, "Score for Respect", depuis 2018
Description: L'association caritative Oltalom a commencé à utiliser le sport comme activité thérapeutique à valeur de développement de la personnalité dans ses opérations en 2005. L'idée a germé chez nos protégés : les résidents du foyer pour sans-abri ont indiqué qu'ils seraient heureux de jouer au football ensemble de temps en temps, de sorte qu'une tradition de jeu commun de football juste pour le plaisir - une sorte de "session de football" - a commencé. Au début, l'association proposait des activités sportives régulières et gratuites exclusivement aux sans-abri, mais plus tard, en 2008, elle a élargi son offre à des personnes plus jeunes mais aussi socialement défavorisées.
Besoins identifiés: Aborder le racisme latent dans le football hongrois et le rôle des entraîneurs dans le soutien à leurs joueurs.
Autres éléments clés de contexte: Un incident survenu en mars 2024, impliquant Mészöly Géza, entraîneur principal de l'Újpest FC, l'un des clubs de football professionnel hongrois, et sa remarque raciste à l'égard d'un joueur, met en lumière la complexité du racisme dans le football hongrois. Géza, figure éminente du football hongrois, dont le père était également très présent dans ce sport, a fait une déclaration controversée en direct à la télévision et a dû faire face à des mesures disciplinaires de la part de la MLS (la Fédération hongroise de football). Son utilisation du terme péjoratif "feka", à connotation raciale, a suscité de nombreuses critiques. Malgré cela, la décision de sanctionner Géza s'est heurtée à l'opposition de personnalités de premier plan, dont le Premier ministre et le président de la Fédération hongroise de football, qui se sont opposés à l'interprétation de ses propos comme étant racistes.
Ce scénario met en évidence les difficultés persistantes à traiter et à comprendre le racisme dans le sport et dans la société en général.
Fondamentaux de l'affaire (qui et quand): Le Club de hockey des Pelicans Lahti et la Fédération finlandaise de hockey sur glace – saison 2022-2023
Description: En novembre 2022, un joueur junior de 13 ans du club de hockey sur glace Lahden Pelicans, en Finlande, a signalé des insultes racistes au cours d'un match, ce qui a incité l'entraîneur à abandonner la partie conformément à un plan préétabli - fondée sur des incidents antérieurs. L'arbitre n'a rien signalé d'autre que la décision d'abandon. La Fédération de hockey sur glace a réagi avec sévérité en suspendant l'entraîneur principal et en imposant une amende de 3 000 euros au club des Pelicans Lahti.
Besoins identifiés: La résolution d'une situation où des insultes racistes ont été proférées entre des joueurs au cours d'un match de jeunes et où une équipe a quitté les lieux.
Autres éléments clés de contexte: Le hockey sur glace est un des sports les plus importants en Finlande. Les enfants de familles immigrées rencontrent plusieurs difficultés pour s'inscrire. Par exemple, leurs parents ne peuvent pas leur apprendre les rudiments du sport, le sport est assez cher et il n'y a pas de modèles de représentation pour eux. Aujourd'hui, les premiers enfants issus de familles immigrées ont néanmoins rejoint le club, mais ils sont déjà confrontés au racisme dans le sport. La fédération de hockey sur glace n'avait aucune idée de la manière de traiter ce problème.
Fondamentaux de l'affaire (qui et quand): Le Royal Europa 90 Kraainem FC, actif depuis les années 80, a créé l’initiative « We welcome young refugees » en 2015.
Description: Le football est le sport le plus populaire en Belgique et celui dans lequel la diversité est la plus grande. Par conséquent, le risque de discrimination et de racisme est très présent.
En 2015, un flux migratoire important est arrivé en Europe et en Belgique, et avec celui-ci, le racisme s’est manifesté encore plus fortement. Le football reproduit les comportements sociaux, et par extension, le racisme.
Pendant la saison 2022-2023, la Chambre Nationale contre la Discrimination et le Racisme a traité 156 cas de discrimination. Sur ces 156 dossiers, 109 étaient des plaintes pour racisme.
Besoins identifiés: Bien qu'un plan d'action de lutte contre le racisme et la discrimination soit en place au niveau national depuis 2020, les clubs au niveau local doivent prendre des mesures pour prévenir et surveiller le racisme et la discrimination à la source.
Autres éléments clés de contexte: Le Kraainem FC est un club de football né dans les années 80. Le club est convaincu que le football est un vecteur d'intégration sociale et doit être un espace de "vivre ensemble" à l'échelle de la communauté. Le club a toujours prôné la diversité et l'ouverture d'esprit.
Depuis sa création, des initiatives ont été mises en place pour prévenir, surveiller et combattre le racisme au sein et autour du club. Depuis 2015, et à la suite de la crise migratoire européenne, le club a décidé de promouvoir l'inclusion des migrants et des demandeurs d'asile (jeunes et adultes) à travers le football. Cela souligne l'importance du vivre ensemble et prône l'acceptation de tous comme base du sport.
Fondamentaux de l'affaire (qui et quand) : Activité de cricket à Rome, promue par l'UISP Roma et l'association « Insieme per l'Aniene » qui comprend plusieurs équipes de cricket (Bangla Roma, Cricket Roma)
Description : Vers 2006, un certain nombre de communautés asiatiques ont demandé à l'UISP de les aider à trouver des endroits pour jouer au cricket. Elles se sentaient exclues et marginalisées dans un pays qui ne connaissait pas ce sport et ne disposait d'aucune infrastructure. Grâce à l'UISP Roma et à l'Insieme per l'Aniene, qui gère un parc municipal (l'Aniene est l'une des deux rivières de Rome), une zone a été trouvée qui est actuellement entièrement gérée par les différentes équipes de cricket qui se sont créées au fil des ans. Les débuts n'ont pas été faciles, marqués par la discrimination des Italiens qui les accusaient de « privatiser » un lieu public, mais au fil des ans, c'est devenu un exemple vertueux. Les équipes de cricket (qui se sont mélangées au fil des ans en termes de nationalités et une section féminine a également vu le jour) s'occupent de l'entretien et du nettoyage, et de nombreux Italiens sont devenus enthousiastes, à tel point que certains ont appris à jouer au cricket ou vont applaudir pendant les matchs.
Besoins identifiés : Les communautés asiatiques avaient besoin d'un lieu pour pratiquer le sport représentatif de leur culture d'origine. Un lieu de rencontre et de socialisation. En effet, les matchs joués le dimanche matin sont souvent l'occasion de se retrouver en famille, de manger ensemble et d'écouter de la musique.
Un autre besoin identifié est celui de se sentir accueilli et intégré, de rencontrer des Italiens et de transmettre sa culture.
Autres éléments clés de contexte : Après une vingtaine d'années de travail, le camp du parc Aniene est devenu un lieu public, géré par des citoyens (quel que soit leur passeport) et ouvert aux citoyens. C'est un exemple parfait d'une action d'inclusion par le sport, menée en collaboration avec les communautés et associations locales. Il s'agit avant tout d'un projet qui s'est développé au fil du temps, en comprenant les besoins et les exigences de chacun et en négociant les meilleures solutions.
L'antiracisme a besoin de temps, de culture et d'éducation pour les générations futures.
Fondamentaux de l'affaire (qui et quand): Le Comité olympique national italien + Le porteur de drapeau des Jeux Olympiques de Tokyo en 2020
Description: En 2021, Paola Egonu, l'une des plus grandes joueuses italiennes de volley-ball, a été nommée porte-drapeau olympique pour la cérémonie d'ouverture de Tokyo 2020. Après la nomination, de nombreuses personnes en Italie ont commencé à manifester leur mécontentement face à ce choix de représentante.
En effet, sur les médias sociaux, beaucoup ont critiqué la nomination de Paola Egonu avec des insultes racistes, sexistes et homophobes. Un grand nombre d'utilisateurs ont estimé que ce choix n'était que le résultat de la nouvelle "tendance" du politiquement correct, renforçant également l'idée qu'Egonu ne peut pas être considérée comme italienne (ce qu'elle est en effet) simplement à cause de sa couleur de peau. La plupart des remarques faites ne tiennent pas compte du talent et du dévouement de Paola Egonu pour le sport qu'elle pratique, mais visent plutôt sa couleur de peau (elle est née en Italie de parents nigérians), son genre et son orientation sexuelle (du moins présumée).
Besoins identifiés: Remédier à une situation où un récit erroné peut entraîner la diffusion d'une combinaison de commentaires racistes, sexistes et homophobes violents dans les médias sociaux et par le grand public.
Autres éléments clés de contexte: Le porteur du drapeau olympique représente les athlètes du monde entier et c'est un grand honneur.